Personne de rigueur, tu es reconnu(e) pour tes compétences et ta compréhension des enjeux en matière de lutte contre les incendies. Tes qualités de gestionnaire reflètent un minimum de quatre années d'expérience à cette fonction, en plus de tes huit ans d'expérience dans le domaine des incendies. Tu fais preuve d'une efficacité marquée lors de travail sous pression et ton sens de l'organisation est indiscutable. Bien que toute combinaison de formation ou d'expérience pertinente puisse être considérée, tu possèdes une formation universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines.
De plus, tu es titulaire d'une AEC en prévention des incendies et des certificats « Pompier II » et« Officier I » de l'École nationale des pompiers du Québec. Le DEP en intervention incendie et le titre d'instructeur seront considérés comme des atouts à ta candidature.
